Importante Empresa Constructora nos encomendó la búsqueda de un liquidador/a de sueldos: Tareas: Experiencia en liquidación de sueldos, cargas sociales,convenio UOCRA (excluyente). Requisitos: Edad de 25 a 45 años Sexo: Indistinto Educación Secundario Completo. Idoneo o universitario. Manejo del paquete Office y sistema Tango Astor (excluyente) Manejo de planillas de cálculos Días y horarios: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs. Zona de trabajo: Ciudadela Gran Buenos Aires Oeste.

Se busca Srta. mayor de 18 años, que vivan en Bª Gral Bustos o Talleres( E)y Alta Córdoba.Buena Actitud y buena presencia.

Nos orientamos a un Profesional del area de Psicologia o Recursos Humanos; sexo y edad indistintos. Con experiencia excluyente en procesos de Reclutamiento y Seleccion de personal , Deteccion de necesidades de Capacitacion, Desarrollo de programas de Capacitacion, Evaluacion de Desempeño, Encuestas de Clima Laboral, Programas de Incentivos al personal, etc. Es requisito indispensable poseer amplia disponibilidad horaria.

Buscamos para nuestro departamento de AA&BB Barman y camareros (ambos sexos). Se requiere experiencia previa, excelente presencia, buen nivel de ingles, vocación de servicio. Edad entre 22 y 30 años. Agradeceremos a todos los postulantes nos remitan su CV, unicamente por mail con sus datos completos y foto actualizada.

Importante empresa en Sao Paulo, busca Analista semi-Senior, son orientamos a personas de 23 a 35 años de edad, con más de 2 años de experiencia comprobable en Liquidación de Sueldos (Excluyente). El trabajo es en San Paulo para liquidación de nóminas de Latino América.

Nos encontramos en la búsqueda de Consultores SAP Ssr/Sr del módulo SD para importante proyecto. A todos los interesados rogamos enviar sus antecedentes sin omitir Referencia "Consultor SAP SD" ni remuneración pretendida.

Seleccionaremos Consultores Sr. en Desarrollo Organizacional. Requerimos profesionales con sólida y probada experiencia en Comunicaciones Internas, Capacitación, Coaching y Desarrollo Organizacional, para liderar proyectos de Desarrollo de RR.HH. en empresas de primera línea. TAREAS: - Ser responsable de los proyectos que lidera, articulando la relación entre contenidos, proveedores, seguimiento. - Es el responsable del 100% de los recursos y tiempos del proyecto. - Desarrollar contenidos - Facilitar ..... (continúa)

Para Importante Industria Personal masculino, entre 25 y 35 años de edad, profesionales en Lic. en Administración de Empresas. Contador o Lic en RRHH (no excl) o estudiante avanzado de dichas carreras. Deberá poseer experiencia mínima de 2 años en liquidación de sueldos en Industrias y administración de personal. Se ofrecen posibilidades de crecimiento y desarrollo.

Para importante empresa de servicios, estamos en la búsqueda de un estudiante avanzado de las carreras de Administración de Empresa, CPN o afines para cubrir un puesto de asistencia en impuestos y RRHH. Entre sus tareas estarán, la liquidación de sueldos, liquidación de impuestos nacionales, provinciales y cargas sociales, la administración de legajos, altas y bajas. Serán requisitos excluyentes, un buen nivel de inglés, muy buen manejo de Excel, experiencia mínima de 1 año en liquidación de sueldos y ..... (continúa)

Estudiante avanzado o graduado de las carreras de Recursos Humanos, Administracion de Empresas o afines. Experiencia concreta en liquidación de sueldos y administracion de personal. Conocimiento de legislación laboral y dominio avanzado de Excel e ingles. Por favor enviar CV a xx.xx@xxx.xxx referencia “Analista Payroll HR”.

Nuestro cliente, Hotel Líder, nos ha encomendado la búsqueda de un profesional de RRHH, Psicología u Hotelería. Nos orientamos a una persona que posea experiencia en procesos de selección, empleos y/o capacitación en hoteles cinco estrellas o de nivel internacional, que sea proactiva y autónoma. Se valorará para esta posición una amplia disponibilidad horaria y la capacidad de trabajar bajo presión. Se ofrecen atractivas condiciones de contratación y reales posibilidades de desarrollo.

Nos encontramos en la búsqueda de una persona para ocuparse de las tareas administrativas, por un período de licencia por maternidad. Con experiencia en posiciones similares. Será responsable de la atención telefónica, manejo del conmutador, recepción de los candidatos, concertación de entrevistas con los Gerentes, asistencia al personal, manejo de agenda, pago a proveedores, compras de librería y almacén. También se encargará de la asignación de tareas al cadete de la Empresa y de que éste las cumpla en ..... (continúa)

La búsqueda se orienta hacia estudiantes avanzados o graduados de las carreras de Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos o afines, Ingeniero Industrial, Lic. en Administración de Empresas, Contador Publico, para desempeñar tareas de soporte en el área de RRHH Divisional. Sus principales funciones serán asistir al Gerente Divisional de Recursos Humanos. Deberá asumir tareas de consolidación de información de la distintas plantas que integran la División, realizar informes, actualizar mensualmente el ..... (continúa)

Para Hotel cinco estrellas incorporaremos un/a profesional de RRHH con experiencia en selección de posiciones de hotelería. Deberá tener total disponibilidad horaria y estar acostumbrado/a a trabajar bajo presión. Se ofrecen atractivas condiciones de contratación y posibilidad de desarrollo.

Importante Metalurgica incorpora asistente de RR.HH. para realizar tareas de administracion de personal. c/ Experiencia en Manejo de Liquidación de sueldos. Preferentemente conocer de sistema Bejerman. Relaciones con los Gremios. Atención Agentes de Retención.

Softtek Argentina sigue creciendo. Por eso estamos incorporando, a nuestro staff de consultores permanentes, Consultores HR con experiencia comprobable realizando parametrización del submódulo PD, específicamente Evaluación de Desempeño. Es excluyente contar con disponibilidad para realizar viajes tanto al exterior como al interior del país, ya que nuestros proyectos abarcan todo el Conosur. Ofrecemos excelentes condiciones de contratación, importantes beneficios y amplias oportunidades de desarrollo ..... (continúa)

Para importante empresa de la zona de Villa Nueva, se requiere una persona (preferentemente sexo femenino)para realizar tareas de liquidacion de sueldos y administrativas en general. Requisitos: Experiencia comprobable en liquidacion de sueldos Manejo del sistema SIAP (no excluyente) Conocimentos de sistema TANGO - TIEMPO - U OTRO SISTEMA DE LIQUIDACION Horarios de trabajo: Lunes a Viernes 8 hs a 12 hs y de 15:30 hs a 19,30 hs Sabados medio dia por la mañana

Nos encontramos en la búsqueda de estudiantes de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o afines, entre 21 y 27 años, con compromiso, iniciativa y entusiasmo por pertenecer a una sólida empresa en continuo crecimiento. La misión de esta posición será desempeñarse en tareas de soporte para el área de Recursos Humanos Internacional de la compañía, tales como: armado de logística en acciones de Capacitación, Selección de Personal, inducción corporativa, envío de comunicaciones a ..... (continúa)

Softtek incorpora a su equipo de trabajo un selector, preferentemente de las carreras de Psicología o Recursos Humanos, graduado o próximo a recibirse. Se valorara experiencia en selección de perfiles IT, para nuestra sede en La Plata. Sus tareas a realizar serán: Publicar búsqueda Seleccionar y armar perfiles Coordinar y realizar entrevistas. Cierre del proceso Requisitos: Experiencia mínima de entre 6 meses y un año en selección de perfiles IT. Ingles excluyente. Capacidad de comunicación y manejo de ..... (continúa)

Importante Curtiembre Selecciona: Foguista con experiencia en puesto similar (Calderas Humo - Acua Tubulares). Carnet de Foguista. Conocimiento de mantenimiento general. Puesto Efectivo. Disponibilidad horaria. Comedor en planta.